Feb 27, 2015

Prospector de vendas - 27/02/15


Prospector de vendas

 

Irá atuar no varejo, sem um local fixo de trabalho, prospectando novos clientes do ramo de supermercados, com rotas delimitadas pelo gestor responsável.

Necessário ser: Comunicativo, pró ativo, agilidade e dinamismo e conhecer bem Brasília.

Salário: R$ 1300,00 + comissões sobre cadastros de cliente + V.T + V.A

Exigência do cargo: TER MOTO

 

Interessados enviar CV para: selecao@megafoxdf.com.br

Feb 26, 2015

Fundação Universidade de Brasília reabre as inscrições do concurso com 221 vagas

Oportunidades são para profissionais de níveis médio/técnico e superior. Salários até R$ 3,6 mil


A Fundação Universidade de Brasília (FUB) alterou o cronograma de dois cargos do concurso que oferece 221 vagas. Candidatos que concorrem às oportunidades de assistente em administração e técnico em ótica tiveram as inscrições adiadas para 28 de fevereiro até 4 de março. A mudança foi necessária já que os requisitos para os cargos foram retificados, após recomendação do Ministério Público Federal (MPF). Além disso, também foram adiadas as provas para os postos citados. Para os demais cargos, o calendário continua o mesmo e as avaliações objetiva e discursiva estão mantidas para este domingo (1/3).

Com a mudança, candidatos que não mais desejarem concorrer no certame poderão solicitar a devolução da taxa de inscrição nos dias 4 e 5 de março, pelo site da banca organizadora, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Quem já se inscreveu e deseja permanecer na disputa, continua com a inscrição garantida. Para os cargos que sofreram alterações, as provas foram remarcadas para a data provável de 12 de abril.

O concurso
As chances são destinadas a candidatos que têm nível médio/técnico ou superior. Do total de oportunidades, 12 estão reservadas a candidatos com deficiência e 43 para negros. 

Quem concluiu o nível médio/técnico disputa os postos de assistente em administração; técnico de laboratório, nas especialidades de biologia, física e química; técnico de tecnologia da informação; técnico em educação física; técnico em eletrotécnica; técnico em geologia; técnico em mecânica; técnico em ótica; técnico em refrigeração e técnico em telecomunicações.

Graduados, por sua vez, concorrem aos cargos de contador, enfermeiro do trabalho, engenheiro nas áreas civil e elétrica, médico, nutricionista e técnico desportivo. Os salários ofertados são de R$ 2.175,17 e R$ 3.666,54, para os níveis médio/técnico e superior, respectivamente. Além das etapas citadas, candidatos aos postos de técnico de laboratório (em todas as áreas), técnico em eletrotécnica e técnico em refrigeração realizarão prova de desempenho teórico-prático. A seleção é válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

Fundação Universidade de Brasília reabre as inscrições do concurso com 221 vagas

Oportunidades são para profissionais de níveis médio/técnico e superior. Salários até R$ 3,6 mil


A Fundação Universidade de Brasília (FUB) alterou o cronograma de dois cargos do concurso que oferece 221 vagas. Candidatos que concorrem às oportunidades de assistente em administração e técnico em ótica tiveram as inscrições adiadas para 28 de fevereiro até 4 de março. A mudança foi necessária já que os requisitos para os cargos foram retificados, após recomendação do Ministério Público Federal (MPF). Além disso, também foram adiadas as provas para os postos citados. Para os demais cargos, o calendário continua o mesmo e as avaliações objetiva e discursiva estão mantidas para este domingo (1/3).

Com a mudança, candidatos que não mais desejarem concorrer no certame poderão solicitar a devolução da taxa de inscrição nos dias 4 e 5 de março, pelo site da banca organizadora, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Quem já se inscreveu e deseja permanecer na disputa, continua com a inscrição garantida. Para os cargos que sofreram alterações, as provas foram remarcadas para a data provável de 12 de abril.

O concurso
As chances são destinadas a candidatos que têm nível médio/técnico ou superior. Do total de oportunidades, 12 estão reservadas a candidatos com deficiência e 43 para negros. 

Quem concluiu o nível médio/técnico disputa os postos de assistente em administração; técnico de laboratório, nas especialidades de biologia, física e química; técnico de tecnologia da informação; técnico em educação física; técnico em eletrotécnica; técnico em geologia; técnico em mecânica; técnico em ótica; técnico em refrigeração e técnico em telecomunicações.

Graduados, por sua vez, concorrem aos cargos de contador, enfermeiro do trabalho, engenheiro nas áreas civil e elétrica, médico, nutricionista e técnico desportivo. Os salários ofertados são de R$ 2.175,17 e R$ 3.666,54, para os níveis médio/técnico e superior, respectivamente. Além das etapas citadas, candidatos aos postos de técnico de laboratório (em todas as áreas), técnico em eletrotécnica e técnico em refrigeração realizarão prova de desempenho teórico-prático. A seleção é válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

Vagas - Instituto de Cardiologia do Distrito Federal (ICDF)

Vagas - Jovem Aprendiz

Feb 25, 2015

Vagas Grupo Santa Luzia Rede D'or São Luiz


Grupo Santa Luzia Contrata Brigadista

Contratamos profissionais que tenham Ensino Médio, curso de Brigadista.

Realizar rondas periódicas,identificar os riscos de incêndio e pânico no ambiente, prestar primeiros socorros e outras atividades envolvidas Desejável vivência na área. Interessados enviar currículos para camilla.padre@hsl.com.br

Magarefe

Grupo Santa Luzia contrata açougueiro. Desejável experiência em cortes de carnes.

Oferecemos salário compatível + benefícios
Interessados enviar currículo para carolina.pires@hsl.com.br
 

SEGURANÇA - Polícia cria cadastro de bicicletas

  


Oferecido pelo Batalhão da PM no Guará a toda população do DF, serviço na internet vai facilitar a devolução de veículos não motorizados recuperados por policiais
Uma das maiores dificuldades que a polícia enfrenta ao localizar bicicletas roubadas é descobrir quem é o dono. Pensando nisso, o 4º Batalhão da Polícia Militar, no Guará, criou um cadastro na internet onde os ciclistas podem informar seus dados pessoais e as características da bicicleta. O serviço é oferecido a toda a população do Distrito Federal e tem como propósito garantir que as bicicletas voltem aos seus proprietários.

Além do chassi, os ciclistas informam a cor, o tamanho do quadro, as marcas de peças e assessórios da bicicleta. Fotos também podem ser anexadas ao cadastro. Para participar basta acessar o blog da corporação. É importante que os dados sejam mantidos atualizados. Novas informações podem ser lançadas no sistema pelo usuário a qualquer momento.

O comandante do 4ºBPM, tenente-coronel André Luiz, explica que inúmeras bicicletas são encontradas diariamente. Contudo, por falta de dados e também de registro do boletim de ocorrência, a polícia fica impedida de devolvê-las. “É importante que os ciclistas participem. Quanto mais informações tivermos, maiores são as chances de êxito”, observa.

A ação faz parte da Operação Gurgel, lançada no último dia 28, que conta com uma série de ações, entre elas o patrulhamento feito com o uso de bicicletas nas ruas do Guará. Outro serviço oferecido é um telefone de atendimento à população. Em caso de furto, roubo e outros crimes, o Batalhão do Guará disponibiliza o telefone 3919-1616. A partir da ligação, a viatura responsável por aquela quadra será acionada.

Fonte: http://www.ssp.df.gov.br/sala-de-imprensa/noticias/item/2658-pol%C3%ADcia-cria-cadastro-de-bicicletas.html

Feb 24, 2015

Rede Sarah abre dois concursos com oportunidades para o Rio de Janeiro e Brasília


Lindauro Gomes/CB/D.A PressA Associação das Pioneiras Sociais (APS), instituição ligada à Rede Sarah de Hospitais de Reabilitação, abriu dois processos seletivos. As vagas são destinadas à contratação de quatro novos profissionais para o cargo de técnico em patologia clínica. Os aprovados na seleção regida pelo edital nº 1/2015 irão trabalhar na unidade da Rede Sarah do Rio de Janeiro, e no processo seletivo nº 2/2015, na filial de Brasília. 


Para concorrer o candidato precisa ter nível médio completo e curso técnico em análises clínicas ou em patologia clínica. Além disso, é exigido ainda experiência de, pelo menos, seis meses na área. As inscrições podem ser feitas no período de 2 a 11 de março no site www.sarah.br, por meio de pagamento de taxa de R$ 70.

A primeira etapa consiste em prova objetiva e discursiva, prevista para ser aplicada em 26 de abril. Já a segunda é de treinamento constituído por atividades de aprendizagem em situações reais de trabalho, com duração de até quatro meses. Os profissionais em treinamento receberão bolsa de R$ 2.877,30 por mês. Ao término desta fase, os selecionados irão assinar um contrato de trabalho com salário bruto de R$ 4.459,84. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, com dedicação exclusiva.

O candidato aprovado irá realizar atividades como separação e preparo de material biológico para análise local e transporte específico; análises bioquímica, hematológica, imunológica, microbiológica e em amostras de sangue, urina e fezes, dentre outras ações. As seleções são válidas por um ano, mas podem ser prorrogadas por igual período.

Embaixada dos EUA oferece bolsas na área de empreendedorismo feminino

Redecom Tecnologia abre vagas para nível superior e técnico

Plano de saúde, auxílio transporte e alimentação são alguns dos benefícios oferecidos aos candidatos.




A empresa especialista em serviços de tecnologia, Redecom Tecnologia, abriu quatro vagas em sua sede em Brasília. O processo seletivo conta com três vagas para profissionais com o ensino superior nos cursos de Tecnologia da Informação, Administração ou Logística, além de uma vaga para o nível técnico com o ensino médio completo. Os salários variam de R$ 930 a R$ 7.000.


Entre os benefícios previstos, estão ticket refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e vale-transporte. Os interessados devem enviar o currículo para o consultoriasinergia2014@gmail.com, com o nome da vaga pretendida no campo “Assunto”. 

Sebrae e CNPq selecionam orientadores e agentes de inovação

Procura estágio? O guia desta semana traz 1.348 oportunidades para jovens estudantes

Grupo Gontijo apresenta vagas em diversos municípios brasileiros

Grupo Gontijo apresenta vagas em diversos municípios brasileiros

Fundado em 1943, o Grupo Gontijo se destaca no ramo de transportes. Com o objetivo de ampliar o seu quadro de profissionais, a companhia anunciou novas oportunidades de emprego.

Nesta terça-feira, 24 de 2015, as propostas divulgadas em seu site contemplam profissionais com diferentes níveis de escolaridade.

No quadro a seguir é possível conferir todos os postos a serem preenchidos:

Cargos

Escolaridades

Cidades

Atendente ao Cliente

Médio Completo

Belo Horizonte (MG)

Auxiliar de Cozinha

Não Informada

Belo Horizonte (MG)

Auxiliar de Encomendas

Fundamental Completo

Uberlândia (MG), São Paulo (SP), Salvador (BA), Eunápolis (BA) e Cuiabá (MT)

Auxiliar de Serviços

Fundamental Incompleto

Vitoria (ES), Sete Lagoas (MG), São Paulo (SP), Pirapora (MG), Itororó (BA), Ilhéus (BA), Governador Valadares (MG), Goiânia (GO), Araxá (MG), Aracaju (SE) e Belo Horizonte (MG)

Auxiliar de Tráfego

Médio Completo

Uberaba (MG) e Duque de Caxias (RJ)

Bilheteiro

Médio Completo

Belo Horizonte (MG)

Costureira

Não Informada

Belo Horizonte (MG)

Despachante

Fundamental Completo

Belo Horizonte (MG)

Manobreiro

Não Informada

Uberaba (MG) e São Paulo (SP)

Mecânico

Não Informada

Uberaba (MG)

Motorista Rodoviário

Fundamental Incompleto

Vitoria (ES), Uberlândia (MG), Uberaba (MG), Teresina (PI), São Paulo (SP), São Lourenço (MG), São José do Rio Preto (SP), Santos (SP), Patos de Minas (MG), Mantena (MG), Frutal (MG), Foz do Iguaçu (PR), Euclides da Cunha (BA) e Belo Horizonte (MG)

Serralheiro

Não Informada

Belo Horizonte (MG)

Trocador

Fundamental Completo

Uberlândia (MG), Uberaba (MG), Teófilo Otoni (MG), São Gotardo (MG), Salto da Divisa (MG), Sacramento (MG), Petrolina (PE),Pedra Azul (MG), Patrocínio (MG), Patos de Minas (MG), Montes Claros (MG), Monte Carmelo (MG), Iturama (MG), Ituiutaba (MG), Crato (CE), Crateús (CE) e Belo Horizonte (MG)

Os interessados devem cadastrar seu currículo na página do Trabalhe Conosco, onde também são encontradas mais informações sobre as vagas.

As oportunidades podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Fonte: www.gontijo.com.br

JBS apresenta vagas em diversos municípios brasileiros

JBS apresenta vagas em diversos municípios brasileiros

A JBS é a maior empresa de processamento de proteína animal do mundo, onde atua com alimentos, couro, biodiesel, colágeno e latas. Dentre suas marcas estão Friboi, Maturatta, Swift, Anglo, Bertin, Rezende, Seara, Doriana e Fiesta.

Visando expandir o seu quadro de profissionais, entre os dias 18 e 24 de fevereiro de 2015 a companhia anunciou novas oportunidades de trabalho.

São propostas distribuídas entre diversos municípios brasileiros, como pode ser observado abaixo:

Cargos

Escolaridades

Cidades

Analista de Transportes Pleno

Superior Completo

Barra do Garças (MT)

Analista de Recursos Humanos

Não Informada

Brasília (DF)

Vendedor Externo

Superior Incompleto

Coordenador de Manutenção e Projetos

Superior Completo

Cacoal (RO)

Técnico de Enfermagem do Trabalho

Técnico Completo

Forquilhinha (SC)

Analista de Gestão da Qualidade

Superior Incompleto

Itajaí (SC)

Auxiliar de Produção

Não Informada

Itapetininga (SP

Orientador Técnico

Superior Completo

Nova Araçá (RS)

Coordenador de Manutenção e Projetos

São José (SC)

Operador de Caldeira

Não Informada

Analista (Contábil Júnior e de Produção Sênior)

Superior Incompleto e

Superior Completo

São Paulo (SP)

Estagiário de RH

Superior Incompleto

Supervisor de Transportes

Superior Completo

Senador Canedo (GO)

Os interessados podem se candidatar pela página Trabalhe Conosco do site da JBS, onde também há informações complementares sobre os cargos disponíveis.

As vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Fonte: www.jbs.com.br

Grupo Boticário apresenta vagas para Assistente de Venda Direta em diversas cidades brasileiras

Grupo Boticário apresenta vagas para Assistente de Venda Direta em diversas cidades brasileiras

Conhecido no segmento de beleza, o Grupo Boticário atualmente é responsável pelas marcas O Boticário, Eudora,quem disse, berenice? e The Beauty Box.

Visando expandir o seu quadro de profissionais, no dia 19 de fevereiro de 2015 a empresa anunciou a seleção de profissionais para o cargo de Assistente de Venda Direto.

Os postos estão disponíveis nas cidades Brasília (DF), Goiânia (GO), Salvador (BA), Itabuna (BA), Lauro de Freitas (BA), Recife (PE), Fortaleza (CE), Natal (RN), João Pessoa (PB), Belo Horizonte (MG), Betim (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Para concorrer a uma vaga, é preciso ter ensino médio e experiência, além de se cadastrar na página Oportunidades do Grupo Boticário, onde também é possível obter mais informações sobre as propostas.

As oportunidades podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Fonte: www.grupoboticario.com.br

Petrobras realiza Processo Seletivo para credenciamento de estagiários

Petrobras realiza Processo Seletivo para credenciamento de estagiários

A Petróleo Brasileiro S.A - Petrobras, anunciou a realização de novo Processo de Recrutamento e Seleção, para a formação de cadastro reserva no quadro de estagiários. A execução também é de responsabilidade do Centro de Integração Empresa Escola - CIEE.

Acadêmicos do nível superior podem participar, desde que estejam matriculados nos cursos de Administração, Agronomia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Tecnólogo), Arquitetura e Urbanismo, Banco de Dados (Tecnólogo), Biblioteconomia, Biologia, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Ciências da Computação ou Informática, Comunicação Social - Jornalismo/ Publicidade e Propaganda/ Relações Públicas, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharias Agronômica/ Ambiental/ Civil/ Agrimensura/ Cartográfica/ Computação/ Controle e Automação/ Geodésia e Topografia/ Materiais/ Minas/ Petróleo/ Produção/ Segurança/ Telecomunicações/ Elétrica/ Eletrônica/ Geológica/ Mecânica/ Metalúrgica/ Naval e Química, Estatística, Geofísica, Geografia, Geologia, Gestão da Tecnologia da Informação (Tecnólogo), Letras, Marketing, Matemática, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Química, Química Industrial, Relações Internacionais, Segurança da Informação (Tecnólogo) e Serviço Social.

Os alunos de nível técnico, devem estar vinculados às áreas de Administração, Análises Químicas, Automação Industrial, Contabilidade, Edificações, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Enfermagem, Geologia, Informática, Inspeção de Equipamentos, Logística, Mecânica, Mecatrônica, Meio ambiente, Metalurgia, Mineração, Petróleo e Gás, Química, Segurança do Trabalho e Suprimento. Podem participar ainda, os estudantes de nível médio.

Os candidatos têm que apresentar frequência ativa em instituições de ensino reconhecidas pelo MEC, e no ato da contratação, a idade mínima de 16 anos.

A lotação dos selecionados ocorrerá nos seguintes estados e municípios: Amazonas (Manaus); Bahia (Camaçari, Entre Rios, Salvador, São Francisco do Conde e São Sebastião do Passé); Ceará (Fortaleza); Distrito Federal (Brasília); Espírito Santo (Linhares, São Mateus e Vitória; Maranhão (São Luís); Mato Grosso do Sul (Três Lagoas); Minas Gerais (Betim, Ibirité, Juiz de Fora e Uberaba); Pará (Belém); Paraná (Araucária, Paranaguá e São Mateus do Sul ); Pernambuco (Ipojuca e Recife); Rio de Janeiro (Angra dos Reis, Duque de Caxias, Itaboraí, Macaé, Rio de Janeiro e Seropédica); Rio Grande do Sul (Canoas e Rio Grande); Santa Catarina (Itajaí), São Paulo (Campinas, Caraguatatuba, Cubatão, Mauá, Paulínia, Santos, São José dos Campos e São Paulo) e Sergipe (Aracaju).

O regime de atuação dos alunos aprovados é de 20h, 30h ou 40 horas semanais, o que resulta em remunerações variáveis de R$ 473,97 a R$ 1.853,27.

As inscrições serão recebidas de 3 a 26 de fevereiro de 2015, pelo sitewww.petrobras.com.br, de forma gratuita. O prazo tem início às 10h do primeiro dia e encerra-se às 23h50 do último.

Para classificar os participantes serão realizadas Análise de Pré-Requisitos e Avaliação dos Conhecimentos Básicos, com a realização de Prova Online, além de Entrevista.

O resultado final será válido por um ano, contado a partir da homologação, sem possibilidade de prorrogação. Mais informações podem ser obtidas no documento de abertura disponível em nosso site.

http://www.pciconcursos.com.br/noticias/petrobras-realiza-processo-seletivo-para-credenciamento-de-estagiarios

AGU forma cadastro reserva de Estagiários em diversos municípios brasileiros

AGU forma cadastro reserva de Estagiários em diversos municípios brasileiros

A Advocacia Geral da União - AGU divulgou a abertura das inscrições de um dos Processos Seletivos mais esperados pelos estudantes.

Esta oportunidade visa formar cadastro reserva para estagiários em todos os estados brasileiros (e Distrito Federal), nos seguintes municípios discriminados:

  • Acre: Rio Branco.
  • Alagoas: Arapiraca e Maceió.
  • Amapá: Macapá.
  • Amazonas: Manaus
  • Bahia: Ilhéus, Salvador, Barreiras, Feira de Santana, Juazeiro e Vitória da Conquista.
  • Ceará: Fortaleza e Sobral.
  • Distrito Federal: Brasília.
  • Espírito Santo: Vitória e Cacheiro do Itapemirim.
  • Goiás: Anápolis, Goiânia e Rio Verde.
  • Maranhão: Imperatriz e São Luís.
  • Mato Grosso do Sul: Campo Grande e Dourados.
  • Mato Grosso: Cuiabá.
  • Minas Gerais: Belo Horizonte, Governador Valadares, Juíz de Fora, Montes Claros, Varginha, Uberaba e Uberlândia.
  • Pará: Belém e Santarém.
  • Paraíba: Campina Grande, João Pessoa e Sousa.
  • Paraná: Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Londrina, Maringá, Ponta Grossa, Umuarama, Francisco Beltrão, Guarapuava, Paranavaí, e Pato Branco.
  • Pernambuco: Caruaru, Garanhuns, Petrolina e Recife.
  • Piauí: Teresina.
  • Rio de Janeiro: Petrópolis, Rio de Janeiro, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Niterói, Macaé, e Nova Friburgo.
  • Rio Grande do Norte: Mossoró e Natal.
  • Rondônia: Ji-Paraná e Porto Velho.
  • Roraima: Boa Vista.
  • Rio Grande do Sul: Bagé, Canoas, Caxias do Sul, Erechim, Lajeado, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre, Rio Grande, Santa Maria, Santo Ângelo e Uruguaiana.
  • Sergipe: Aracaju.
  • Santa Catarina: Blumenau, Brusque, Caçador, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Laguna, Mafra, Rio do Sul e Tubarão.
  • São Paulo: Americana, Araçatuba; Araraquara, Bauru, Bebedouro, Botucatu, Campinas, Franca, Guaratinguetá, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Piracicaba, Pirassununga, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Sorocaba e Taubaté.

Há vagas para candidatos com nível Médio/ Educação de Jovens e Adultos/ EJA, e para os graduandos em Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, e Tecnologia em Gestão Pública. Os semestres dos referidos cursos exigidos para investidura nos cargos podem ser consultados no edital disponível em nosso site.

Os aprovados irão atuar em jornadas semanais de 20 horas, com remuneração de R$ 203,00 ou R$ 364,00, além de auxílio transporte de R$ 6,00 por dia de estágio.

As inscrições da seletiva podem ser efetuadas até o dia 15 de março de 2015, por meio do site do Ciee, www.ciee.org.br. Vale lembrar aos candidatos que nesta etapa, é preciso selecionar a cidade onde pretende atuar, pois não haverá possibilidade posterior de transferência. Além disso, os pedidos de participação devem ser efetuados até às 17h do último dia do prazo, levando em conta o horário oficial de Brasília - DF.

Os concorrentes serão avaliados por meio de Prova, prevista para ser aplicada em 29 de março de 2015 e Entrevista.

A validade da seleção é de um ano, no entanto, é possível que este período seja prorrogado.

Bombeiros DF: Banca definida! Confira 10 motivos para participar da seleção! Oferta de 779 vagas!

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Ei, concurseiro! Fique atento, pois vem aí o novo concurso do Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF). A banca já foi definida e será O Cetro Concursos Públicos. O edital está previsto para sair a qualquer momento. Saiba mais aqui.   A oferta será de 779 vagas, sendo 620 destinadas à soldados, 115 no curso de formação de oficiais e 44 oficiais-médicos e demais categorias do quadro (arquivologistas, assistentes sociais, biblioteconomistas, dentistas, engenheiros, psicólogos, entre outras).

Destaque: Baixe GRÁTIS uma apostila com exercícios gabaritados sobre o estatuto dos Bombeiros Militares do DF

Peculiaridades

Os concursos para o CBMDF têm uma particularidade importante em relação aos demais estados da federação: mesmo no cargo de soldado, a exigência é de Nível Superior aos candidatos. Seguindo as normas da seleção anterior, de 2011, foi preciso, no mínimo, 18, e no máximo, 28 anos de idade, para concorrer. Na ocasião, o certame foi realizado pelo Cespe/UnB. A remuneração também é bastante diferenciada, girando em torno de R$4,1 mil no Curso de Formação de praças, e R$4,6 mil no final.

No caso dos oficiais, o valor está na faixa dos R$7 mil.  A contratação dos militares segue o regime estatutário, ou seja, que garante estabilidade.

 Está em dúvida se vale a pena trabalhar no Corpo de Bombeiros do DF?
Separamos 10 motivos que vão te ajudar na decisão:

1. Nível superior em qualquer área de formação para soldados;
2. Participação em Operações Militares salvando vidas;
3. Salário inicial de R$ 4,6 mil;
4. Trabalho dinâmico e desafiador;
5. Estabilidade no emprego (regime estatutário);
6. Adicionais e gratificações;
7. Assistência médico-hospitalar para si e seus dependentes, assim entendida como o conjunto de atividades relacionadas com a prevenção, conservação ou recuperação da saúde, abrangendo serviços profissionais médicos, farmacêuticos e odontológicos, bem assim o fornecimento, a aplicação de meios e os cuidados e demais atos médicos e paramédicos necessários
8.  Porte de arma, pelas praças, com as restrições reguladas pelo Comandante-Geral;
9. Recompensas para os bombeiros-militares tais como: a) prêmios de Honra ao Mérito; b) condecorações; c) elogios; e d) dispensas do serviço.
10. Plano de carreira.

 

Quer se tornar um Bombeiro do DF ?

O edital para do concurso do Corpo de Bombeiros Militar do DF deve ser publicado em breve. Foram autorizadas 779 vagas. Clique AQUI  e confira a autorização.

 

Dicas importantes:
  •  
 Estude antes de o edital sair; só assim é possível ver todo o conteúdo.
  •  
É preciso estudar além das aulas, para sedimentar o conhecimento.
  •  
Tenha um bom material de apoio para cada matéria.
  •  
Faça provas recentes da área , para conhecer o estilo de questões.

 

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 grupo bombeiros df 2015

Mais detalhes

O último concurso foi realizado em 2011, na ocasião o  Cespe/UnB organizou o certame. A seleção contou com provas objetivas, exames de aptidão física, inspeção de saúde, avaliação psicológica e investigação social e funcional. A parte objetiva foi composta de120 tópicos, sendo 70 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, ciências da natureza e matemática e noções de informática. Em conhecimentos específicos foram cobrados temas de emergência pré-hospitalar, lei orgânica do Distrito Federal e legislação do CBMDF.


http://blog.grancursosonline.com.br/bombeiros-df-banca-definida-confira-10-motivos-para-participar-da-selecao-oferta-de-779-vagas/

MTE: Defasagem de pessoal sinaliza concurso! Sindicato pede mais auditores para cumprir demanda!

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Enquanto o Ministério do Planejamento analisa a solicitação de concurso para 847 vagas defiscal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para serem preenchidas deste ano até 2017, o Sindicato Nacional de Auditores Fiscais (Sinait) denuncia que o combate à informalidade e à sonegação do FGTS só terão êxito se o governo contratar mais auditores, agentes que fiscalizam o cumprimento das leis trabalhistas.
Em nota pública (veja aqui) publicada na última quarta, dia 11, em resposta à medida anunciada pelo ministro do MTE, Manoel Dias, para combater a sonegação do FGTS e a informalidade, a presidente do Sinait, Rosa Maria Campos Jorge, alertou sobre a urgência em promover novo concurso para recompor o quadro de auditores-fiscais. Segundo ela, o ministério conta com apenas 2.600 fiscais na ativa.
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“A carreira de Auditoria-Fiscal do Trabalho tem 3.644 cargos criados por lei e 1.000 cargos estão vagos. Cerca de 500 Auditores já têm condições de se aposentar ou vão adquirir as condições nos próximos meses, reduzindo ainda mais o quadro. A primeira medida a ser anunciada pelo governo, imediata, urgente, caso queira alcançar o sucesso do pacote anunciado, é a realização de concurso público para a completa recomposição do quadro da carreira Auditoria-Fiscal do Trabalho. Uma política definida nesse sentido é necessária diante da iminente aposentadoria de centenas de Auditores-Fiscais neste e nos próximos anos. É preciso também tomar a iniciativa de ampliar o quadro da carreira, extremamente defasado em relação à realidade econômica do Brasil”, disse.


Concurso para o Departamento Penitenciário Nacional autorizado

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) publicou no Diário Oficial da União desta quinta-feira (19/02) a autorização para o concurso do Departamento Penitenciário Nacional (Depen), órgão vinculado ao Ministério da Justiça. 

São 258 vagas para os cargos de agente penitenciário federal (240 - nível médio), técnico de apoio à assistência penitenciária (10 - nível médio) e especialista em assistência penitenciária (8 - nível superior). 

A última seleção para o órgão, realizada em 2013, foi organizada pelo Cespe-UnB e ofereceu 138 vagas para os mesmos cargos e teve mais de 46 mil inscritos que somaram 335 candidatos por vaga. As remunerações variavam entre R$ 2.416,03 e 3.567,65.