Nov 1, 2014

Prefeitura de Caldas Novas - GO abre certame com mais de 340 oportunidades

Prefeitura de Caldas Novas - GO abre certame com mais de 340 oportunidades

A Prefeitura de Caldas Novas, Goiás, anunciou a realização do Concurso Público regido pelo edital nº 001/2014, que objetiva contratar 345 profissionais para o quadro permanente do Sistema Municipal de Educação. Do total, 18 vagas são reservadas às pessoas com necessidades especiais.

Este certame oferece oportunidades para interessados com formações de níveis Fundamental, Médio e Superior, em funções como as de Agente Administrativo, Nutricionista, Músico e Professor de Ciências, dentre outras colocações, disponíveis para consulta no edital, que pode ser encontrado em nosso site.

Os selecionados atuarão em jornadas semanais de 20h, 30h e 40 horas, para o recebimento de remunerações que podem variar de R$ 762,00 a R$ 3.435,00.

As inscrições devem ser efetuadas pelo site da Universidade Federal de Goiás, responsável pela organização do certame, que é o www.cs.ufg.br, de 3 a 20 de novembro de 2014. As taxas cobradas pelos pedidos de participação vão de R$ 50,00 a R$ 130,00, conforme a escolaridade do interessado.

Os inscritos serão avaliados por meio de Provas Objetiva, de Capacidade Física e de Redação, de acordo com o exigido no documento de abertura.

A validade deste certame será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igua

MPE - GO abre concurso com vagas para Secretário Auxiliar em Anápolis

A Prefeitura de Itumbiara, Goiás abre 997 vagas.

Prefeitura de Formosa - GO abre concurso para Guarda Municipal

Prefeitura de Formosa - GO abre concurso para Guarda Municipal

Com organização do Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (IBEG) foi lançado nesta semana o edital de abertura do concurso público 003/2014 da Prefeitura de Formosa, Goiás, voltado ao provimento de 34 vagas imediatas e formação de 102 cadastros de reserva.

Todas as oportunidades são para Guarda Municipal de 3ª Classe, com contratos em regime estatutário, jornadas de trabalho de 40h semanais e remuneração de R$ 1.327,94.

Podem concorrer candidatos com ensino médio completo que efetuem inscrição das 14h do dia 15 de outubro de 2014 às 23h59 de 16 de novembro de 2014 pelo link ibeg.org.br, com taxa de R$ 73,00.

Na data provável de 21 de dezembro de 2014, às 15h, serão aplicadas provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos. Além disso, haverá prova de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e exames médico ocupacional e toxicológico. Os aprovados farão curso de formação.

O concurso tem validade de dois anos e pode ser prorrogado. Mais informações podem ser obtidas no edital disponível em nosso site, logo abaixo.

Globalweb Corp abre 173 vagas de emprego em Brasília e oito cidades

A Globalweb Corp, integradora de soluções tecnológicas, abre 173 vagas nas cidades de Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro, FlorianópolisCaxias do Sul, Santa Maria, Curitiba, Belo Horizonte e Campo Grande.


As vagas também estão disponíveis para pessoas portadoras de necessidades especiais (Globalweb/Divulgação)
As vagas também estão disponíveis para pessoas portadoras de necessidades especiais

A empresa busca profissionais dos cursos de administração, análise de sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, finanças, gestão comercial, processamento de dados e tecnologia da informação. 

Além dessas, existem oportunidades para profissionais de nível técnico e menores aprendizes. As vagas também estão disponíveis para pessoas portadoras de necessidades especiais. A empresa não divulga o valor da remuneração, além dos benefícios. 

Os interessados devem enviar o currículo para curriculo@globalweb.com.br, com o nome da vaga pretendida no campo "Assunto". Já os currículos de pessoas com deficiência ou menor aprendiz podem ser encaminhados para o e-mail do projeto e incluir: curriculoppd@mais2X.com.br e curriculoppd@globalweb.com.br.

Ambev contrata nove repositores de vendas no Distrito Federal

Ambev contrata nove repositores de vendas no Distrito Federal
De acordo com a empresa, entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte e refeição, convênio farmácia, médico e odontológico, auxílio material escolar e 14º salário

O Centro de Distribuição Direta da Ambev (CDD) no Distrito Federal abre processo seletivo para a contratação de nove repositores de vendas. Para se candidatar ao cargo, é preciso ter Ensino Médio completo e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana.


Para se candidatar ao cargo, é preciso ter Ensino Médio completo e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana (Ambev/Divulgação)
Para se candidatar ao cargo, é preciso ter Ensino Médio completo e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana


De acordo com a empresa, entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte e refeição, convênio farmácia, médico e odontológico, auxílio material escolar e 14º salário. As inscrições estão abertas até o dia 5 de novembro


Interessados devem enviar currículo por e-mail para xbrecrutamento@ambev.com.br ou se inscrever na sessão “Trabalhe com a gente” do site da companhia. O número da vaga é 14000728.









Outras oportunidades acesse: http://ernanitavares.blogspot.com.br/

Concurso Polícia Militar/AM: Governador anuncia certame com 5 mil vagas!

Concurso Polícia Militar/AM: Governador anuncia certame com 5 mil vagas!

O governador do Amazonas, José Melo (Pros), reeleito no último domingo (26), anunciou que tem interesse em realizar concurso público para a Polícia Militar do Estado (PM-AM). No anúncio, feito em emissoras de TV locais, o chefe do Poder Executivo Estadual disse que a intenção é preencher cinco mil vagas efetivas de policiais militares e oficiais, entre 2015 e 2017. De acordo com a PM-AM, a seleção encontra-se em fase inicial de planejamento, o que impede a divulgação de mais detalhes do certame aos futuros candidatos, como a data prevista de publicação do edital e as formas de avaliação dos que almejam um cargo na instituição.

O último concurso, realizado em 2011 pela Fundação Instituto Superior de Administração e Economia (Isae), ofereceu um total de 2.473 vagas nos níveis médio e superior, para soldados(2.000), oficiais combatentes (405), oficiais de saúde (39) e praças especialistas (29). A seleção requisitava idade entre 18 e 28 anos e carteira de habilitação de condução de veículo automotor em qualquer categoria, para as funções de soldado e praça especialista, idade entre 18 e 35 anos, para oficiais, além de, para todos os concorrentes, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. As remunerações iniciais eram entre R$1.637,33 e R$3.400,60. O concurso, que teve sua homologação final publicada em fevereiro de 2011, expirará em fevereiro de 2015, após o término da prorrogação de sua validade original de dois anos.

Concursos para a Polícia Civil em andamento

O governador do Amazonas, José Melo, anunciou, na última sexta-feira (13), que será aberto um concurso público com 548 vagas para a Polícia Civil do Estado. Todas as ofertas destinam-se aos candidatos com formação superior.

A nova seleção terá oportunidades para as carreiras de investigador (340), escrivão (129) perito (40) e delegado de polícia (39). Saiba mais…

Quer passar? Nunca se dedique menos do que 100%

Quer passar? Nunca se dedique menos do que 100%

19 de outubro de 2014 às 15:00

Quer-passar-Nunca-se-dedique-menos-do-que-100%

“Nossa maior fraqueza está em desistir. O caminho mais certo para vencer é tentar mais uma vez.”

(THOMAS EDISON)

Hoje, na “fila” em busca da carreira pública, existem dois tipos de concorrentes: os que serão aprovados e os que desistirão no caminho. Costumo repetir em minhas palestras e registrar em meus artigos que todo mundo passa em concurso público. No entanto, para conquistar algo na vida, carecemos de traçar previamente estratégias que nos conduzam ao êxito. Vejamos algumas dessas estratégias bem-sucedidas formuladas por candidatos que conquistaram a vaga pretendida. Vamos aprender com os vencedores.

A primeira regra de ouro é: acostume-se a estudar em grupo. A troca de experiências permite uma evolução muito grande se você estiver aberto a ensinar ou a aprender algo novo. Tenha em mente, ainda, que há diferenças entre grupos formados somente por homens ou somente por mulheres: eles tendem a tomar decisões baseados na razão, ao passo que elas usam mais o coração. Você deve saber aproveitar ao máximo a contribuição de cada um. O grupo ideal é formado por seis componentes, no máximo: três homens e três mulheres.

Os candidatos estão cada vez mais bem-preparados. Diante disso, é preciso que você desenvolva uma boa técnica e mantenha a cabeça fria e a dedicação para ser aprovado e classificado. Para vencer, você deve minimizar suas fraquezas e potencializar seus pontos fortes. Conheça bem o inimigo – a senhora banca examinadora: desmembre o conteúdo do edital, ponto a ponto. Se você se tornar extremamente eficiente no que faz, a chance de se dar bem é multiplicada. Lembre-se: não pode haver êxito se você não desenvolver gosto pela rotina de estudo. Nenhuma matéria pode ser desprezada; nenhum conteúdo pode ser “deixado para lá”; nenhuma saída do ambiente de estudo é permitida, sem que você leve algum material para leitura.

Momentos ruins, permeados por desânimo, medo, falta de dinheiro e aborrecimento, são vivenciados por qualquer candidato, por qualquer pessoa. Até mesmo as primeiras reprovações fazem parte do processo de se preparar para concurso público. Não adianta estagnar e se render à autopiedade, lamentando perdas e decepções. Quanto antes você sair desses momentos de crise e voltar para “fila” em busca de novas conquistas, mais fácil será a retomada. A estratégia é simples: foque no presente e não fique remoendo o passado. Ele deve servir apenas de aprendizado e experiência. A melhor maneira de superar momentos difíceis é estudar com paixão, foco e tranquilidade.

Tudo isso pode ser resumido em poucas palavras: para conquistar o objetivo de ter o Governo como patrão, é preciso ultrapassar limites, sejam eles físicos ou psicológicos. Superar adversidades faz parte do dia a dia de um vencedor. Só tome cuidado com o excesso de autoconfiança. Respeite seus concorrentes: você tem de acreditar no seu potencial, porém sem subestimar o dos outros. Ousadia é buscar o que se deseja, mas com a situação sob controle. Quando se passa a contar apenas com a sorte ou apenas com a intervenção divina, leva-se a vida de forma inconsequente, irresponsável. O resultado é fracasso seguido de mais fracasso.

Eu já disse antes, mas repito: é impossível ser bem-sucedido em um projeto profissional ou de vida sem gostar do que faz. Os frutos colhidos – no nosso caso, as aprovações – são apenas consequência do empenho, da entrega, do sacrifício, do uso correto das estratégias. O concurseiro deve ter prazer pelos estudos, pelas descobertas, pelo saber e pela constante aprendizagem. Vale, para isso, buscar referências ou pessoas em quem se espelhar.

Lembre-se de que cada um possui o próprio ritmo e método de ir atrás de algo. Faça as coisas à sua maneira e nunca se dedique menos do que cem por cento a uma preparação adequada para a conquista do

FELIZ CARGO NOVO !!!

J. W. GRANJEIRO

Diretor-Presidente do Gran Cursos
Coordenador do Movimento pela Moralização dos Concursos – MMC.

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Prepare-se para o TAF e encare seus desafios!

Prepare-se para o TAF e encare seus desafios!

Testes de Aptidão Física (TAF)- Comum em carreiras policiais como a Polícia Militar, Bombeiro, Polícia Civil, Federal e Rodoviária Federal, e  em seleções para cargos como agente de trânsito, guarda municipal, técnicos na área de segurança e transporte, os Testes têm como objetivo avaliar a capacidade do indivíduo para desempenhar as funções típicas do cargo que ocupará. Ou seja, além de enfrentar as provas teóricas, os concurseiros também enfrentam testes físicos de tirar o fôlego.

São avaliadas as condições físicas de realização de determinados exercícios dentro dos tempos e /ou execuções previstas. Por exemplo, testes de 12 minutos, de barra fixa, natação, abdominal, meio sugado, entre outros. Com uma preparação adequada, o candidato saberá o grau de dificuldade que os testes trarão para determinar um período mais preciso para a realização do que será pedido.

Dicas dos especialistas

Para o professor Wesley Rodrigues, os testes constituem etapas de caráter classificatório e/ou eliminatório. Eles avaliam a condição física de realização de determinados exercícios dentro dos tempos e /ou execuções previstas. Por exemplo, testes de 12 minutos, de barra fixa, natação, abdominal, meio sugado, entre outros. O tempo de preparação dos candidatos pode variar de acordo com o histórico de atividade física de cada candidato. É preciso se preparar  para sabermos o grau de dificuldade que os testes nos trazem para determinar um período mais preciso para a realização do que será pedido.

“Levando em consideração as diferentes condições biológicas entre homens e mulheres, segundo o professor, os testes são mais brandos para as mulheres para tentar manter o princípio de isometria. Um exemplo clássico é a corrida onde geralmente os homens têm que correr 2.400 m em 12 minutos e as mulheres precisam correr 2000 m”, explica.

Segundo o professor José Wilson Granjeiro, muita gente talvez não saiba que, se essa prova não for realizada na data prevista, o candidato pode arcar com diversos prejuízos, que podem incluir até mesmo a perda do cargo, conquistado com tanto sacrifício.

Exemplo: 

taf

 

 

 

 

 

 

 

 

Atento às dicas! 

– Pegamos como exemplo o concurso da Polícia Federal para 600 vagas de agente. Confira:

Alongamento: antes e depois dos treinos

Alongue tanto no início do treino ou teste físico, quanto no final. O tempo varia entre 20 e 30 segundos, de acordo com o grau de sua adaptação ao alongamento.

Alongamento

Aquecimento: antes de começar a treinar

Faça exercícios para aquecer o corpo. O aquecimento proporciona menos desgaste físico no início do treino e no dia prova.

 aquecimento

Barra Fixa

Você pode treinar as flexões em barra fixa na etapa de testes físicos em lugares como: praças, parques, praias e academias. Treine todos os dias!

Obs: Lembre-se que no último concurso da Polícia Federal (2013), houve a mudança da exigência da barra fixa para o sexo feminino, alterando da condição de flexão e extensão do cotovelo, para contração isométrica.

Masculino:

barra fixa

Feminino:

Feminino

Salto de impulsão horizontal

 Treine a modalidade de salto de impulsão horizontal em seus testes físicos às segundas, terças e quartas-feiras.

teste de impulsão horizontalCorrida

A duração da prova é de 12 minutos e os candidatos devem percorrer a maior distância que conseguirem. Os candidatos que não completarem as distâncias mínimas exigidas no edital da são eliminados.

teste de corrida

Natação

A PF cobra natação em seus testes de aptidão física. A distância percorrida a nado é de 50 metros, no dia do teste. Para os homens o tempo mínimo em que a distância deve ser percorrida, para não ser eliminado, é de 41 segundos e, para as mulheres, de 51 segundos, segundo o último edital para concurso de agente. São permitidas duas tentativas.

teste de natação

teste de natação 2

considerações

 

Boa preparação e Gran Sucesso! 

Concurso TJDFT: Câmara aprova criação de 580 cargos!

Concurso TJDFT: Câmara aprova criação de 580 cargos!

Foi aprovado pela Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei 7722/2014 , do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), que cria 580 cargos para complementar os quadros do tribunal. A proposta seguirá para o Senado. O texto cria 355 cargos efetivos, a serem preenchidos por concurso público, divididos entre técnicos e analistas. Os salários iniciais são de R$ 4.575,16 para técnicos e R$ R$ 7.506,55 para analistas.

Também serão criados 25 cargos em comissão CJ-3, que pagam R$ 10.352,52; e 200 funções comissionadas (FCs) com remuneração entre R$ 1.567,95 e R$ 3.434,43. Os novos cargos vão compor os quadros de quatro novos fóruns criados em cidades-satélites do Distrito Federal: Águas Claras, Recanto das Emas, Guará e Itapoã. O Fórum do Guará já foi finalizado, os demais estão em construção. As outras áreas do TJDFT que serão beneficiadas são varas especializadas, o núcleo de informática e o setor responsável pela mediação e conciliação.

 Emenda

Foi aprovada uma emenda da Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público para vincular a criação dos cargos à expressa autorização da lei orçamentária. O relator do projeto pela Comissão de Trabalho, deputado Policarpo (PT-DF), disse que os cargos vão permitir a instalação dos novos fóruns e a melhoria do atendimento em varas especializadas. “Eles prestam serviços em questões de extrema sensibilidade e importância para a sociedade”, disse.

Já a relatora do projeto pela Comissão de Finanças e Tributação, deputada Erika Kokay (PT-DF), ressaltou que os novos fóruns vão dar mais acesso ao Judiciário para a população dessas comunidades. A proposta também teve parecer favorável do relator pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ), deputado Izalci (PSDB-DF).

Tome nota

O TJDFT havia solicitado ao Congresso, em 2012, a criação de 2.666 cargos e funções por meio do Projeto de Lei 4312/12. A proposta acabou sendo retirada em agosto de 2013 porque o orçamento da instituição não comportaria o aumento de gastos com a criação dos postos de trabalho. Em 2014, o tribunal optou por um número menor de cargos, o mínimo necessário para permitir o funcionamento dos cinco fóruns criados pelo TJDFT e melhorar outras estruturas que estavam deficitárias.

Dataprev: Novas retificações. Inscrições seguem abertas para 4.019 vagas!

Dataprev: Novas retificações. Inscrições seguem abertas para 4.019 vagas!

A Empresa de Tecnologia da Previdência Social (Dataprev) divulgou uma nova retificação do edital do concurso para cargos de níveis médio/técnico e superior. As alterações referem-se à redação dos seguintes pontos das normas da seleção: do exame médico admissional e do modelo do laudo caracterizando deficiência, dos requisitos de alguns cargos e de alguns conteúdos programáticos e do resultado final do certame, que anteriormente dizia que seria publicado em 23 de fevereiro de 2014, mas a divulgação correta será na mesma data, mas em 2015.

As alterações dos requisitos dos cargos referem-se aos perfis de Administração de Pessoal e Benefícios de Carreira, Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de TIC, Processo Administrativo, Prospecção de Soluções e Melhoria de Processos, Qualidade de Vida, Serviços Logísticos e Webdesign. Agora, poderão concorrer às vagas dessas áreas quem tiver também curso superior de tecnólogo em diferentes áreas, dependendo do perfil escolhido.
Para a função de webdesign, entretanto, a modificação foi quanto ao curso superior necessário para investidura no cargo. Anteriormente, era necessário graduação completa em Desenho Industrial com Habilitação em Programação Visual, mas agora poderão disputar uma das oportunidades aqueles que tiverem concluído o 3º grau em qualquer curso da área de Tecnologia da Informação, tanto bacharelado quanto licenciatura.

 

Inscrições Abertas

Quem deseja concorrer a uma das vagas deve se atentar ao prazo que segue até ás 23h59 do dia 17 de novembro de 2014. As taxas de inscrição são de R$50 (médio/técnico) e de R$80 (superior). O certame será válido por dois anos, podendo dobrar. O regime de contratação será o celetista.

As provas serão aplicadas nas 26 capitais estaduais e no  Distrito Federal. Os exames estão previstas para o dia 14 de dezembro de 2014.

Os candidatos serão avaliados por meio de  provas objetivas, testes discursivos e análise de títulos. As avaliações objetivas é o método utilizado para a classificação dos candidatos para todos os cargos; já as outras duas fases destinam-se somente às pessoas que pleitearam as profissões de nível superior.

Confira aqui o edital.

Confira aqui a retificação.

 

STJ prepara novo concurso para mais de 90 vagas!

STJ prepara novo concurso para mais de 90 vagas!

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) já iniciou os preparativos para realização de seu novoconcurso público. A informação foi confirmada pela assessoria de imprensa do Supremo. De acordo com fontes ligadas ao órgão, as oportunidades serão para a carreira de analista judiciário, em diversas áreas de atuação que não contaram com oportunidades no anterior, realizado em 2012. Ao todo serão oferecidas aproximadamente 90 e a publicação do edital está prevista para ocorrer até meados de 2015.

Confira a história de quem chegou lá

A remuneração inicial da carreira é de R$ 8.930,02, incluindo salário de R$ 8.118,19, vale-alimentação de R$ 751,96 e gratificação de R$ 59,87.

Algumas opções que deverão ser contempladas já estão definidas, com oportunidades para as áreas administrativa, contábil, pedagogia, engenharia e arquitetura, entre outras que serão definidas até a liberação do edital. Para concorrer será necessário possuir curso de nível superior na respectiva especialidade e a lotação dos aprovados será somente em Brasília

As contratações serão feitas de acordo com o regime jurídico único dos servidores civis da união, das autarquias e das fundações públicas federais.

Último concurso – A seleção anterior, realizada em 2012, contou com uma oferta de 28 vagas, sendo   três para técnico judiciário na área apoio especializado especialidade telecomunicações e eletricidade. As demais foram para analistas,  nas áreas judiciária (16), apoio especializado especialidade biblioteconomia (cinco), apoio especializado especialidade medicina – clínica médica (duas), apoio especializado especialidade medicina – psiquiatria (uma) e apoio especializado especialidade psicologia (uma).

Na ocasião, a organizadora foi o Cespe/UnB. A seleção contou com provas objetivas para todos os cargos, além de avaliação dissertativa pra analistas e prova prática para técnico.   Para todas as carreiras, a parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.

Nomeações – Embora o próximo concurso tenha 90 vagas, a tendência é de que muitas outras sejam preenchidas durante o prazo de validade, de acordo com as necessidades. No concurso de 2012, embora o edital tenha indicado 28 vagas, somente este mês o órgão nomeou 99 aprovados, que devem iniciar os trabalhos já em novembro, nos gabinetes dos ministros do STJ.

Concurso DPU: Edital sairá na segunda! Iniciais de R$ 15 mil!

Concurso DPU: Edital sairá na segunda! Iniciais de R$ 15 mil!

A Defensoria Pública da União (DPU) divulgará na segunda-feira, dia 3, o edital de abertura de inscrições de seu concurso público para  defensores . De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, o documento foi enviado para publicação em diário oficial na tarde desta sexta-feira, dia 31.

O concurso contará com uma oferta imediata de 58 vagas, destinadas para todo o país. Além disso, a seleção servirá para formar cadastro reserva de pessoal, para eventuais necessidades durante o prazo de validade. O prazo de inscrições não foi divulgado, mas poderá ser conferido a partir da publicação, na segunda-feira.

Para concorrer é necessário possuir curso de nível superior em direito, registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) na data de posse e, no mínimo, dois anos de atividade jurídica. A remuneração inicial da categoria é de R$ 15.719,13.

Assim que iniciadas, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, o Cespe/UnB, que é www.cespe.unb.br.

Concurso para área administrativa não deve demorar a sair

Com a publicação do concurso da Defensoria Pública da União(DPU) para o cargo de defensor, cresce a expectativa pela liberação do edital para a área administrativa. A liberação depende apenas da assinatura do contrato a organizadora, que será o Cespe/UnB . A seleção será para formar cadastro reserva de pessoal em diversos cargos. A expectativa é de que isto ocorra nos próximos dias, para que a liberação do edital seja feita ainda em novembro, o que ainda depende de confirmação.

O concurso será para todos os estados, englobando as mesmas carreiras da seleção anterior da área administrativa, realizado em 2010. Também está certo que a aplicação das provas será feita nas 26 capitais e no Distrito Federal.

As oportunidades serão para quem possui ensino médio e nível superior, com iniciais, respectivamente, de R$ 3.191,02 e R$ 4.620,82, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para quem possui ensino médio, as oportunidades serão para o cargo de agente administrativo. Cabe ao servidor executar atividades administrativas, de nível intermediário, relativas às atribuições legais da defensoria.

Para nível superior, as opções deverão ser para os cargos de analista técnico administrativo, arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em comunicação nas áreas de jornalismo, relações públicas e publicidade e propaganda.

As taxas já estão definidas e serão de R$ 70 para agente administrativo e R$ 100 para os demais cargos.

Seleção – No concurso de 2010 foram registrados 83.877 inscritos para a oferta de 311 vagas. A seleção também foi organizada pelo Cespe/UnB.

Somente para agente administrativo foram 42.077 inscritos, para a oferta de 70 vagas, em todo o país. Para todas as carreiras, o concurso contou com 80 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos.

No caso de conhecimentos básicos, para todos os cargos foram cobrados temas de língua portuguesa, noções de informática, legislação relacionada à defensoria pública, direito constitucional e direito administrativo.

Senado Federal: Expectativas voltadas para um novo concurso!

Senado Federal: Expectativas voltadas para um novo concurso!

Apertem os cintos concurseiros! Tudo indica que o tão aguardado concurso do Senado Federaldeve está mais próximo do que você imagina. Isso porque, o prazo de validade da última seleção terminou. Os altos vencimentos e a quantidade de benefícios fazem do concurso do Senado um dos mais esperados e concorridos pelos concurseiros de plantão. 

Assim, já é recomendável que os interessados na estabilidade e nos altas remunerações salários do Senado comecem a se preparar. Além da remuneração incrivelmente atrativa (R$ 25 mil), a Casa contabiliza muitas aposentadorias – 400 somente este ano e mais 1.057 até 2015, o que deve aumentar o número de aprovados que serão aproveitados para repor os quadros.

- Além de um aproveitamento significativo de aprovados, os vencimentos são atrativos diferenciados para a casa legislativa. Além das gratificações que aumentam o valor: de atividade legislativa, de representação e de desempenho. A remuneração dos servidores vai de R$ 13.833,64 a R$ 23.826,57.

Detalhes: 

  • Instituição: Senado Federal
  • Remuneração: de R$ 13.833,64 a R$ 23.826,57
  • Região: Nacional
  • Escolaridade: Médio, Superior
  • Área: Fiscal, Judiciária, Administrativa, Outras…

Dicas!

Não espere o edital ser publicado. Intensifique agora mesmo os estudos! Comece pelas matérias básicas (língua portuguesa, inglês ou espanhol, noções de informática em alguns cargos e conhecimentos gerais). Estas matérias pedem uma dedicação maior, especialmente agora, quando o edital ainda não foi divulgado.

- A concentração maior de energia deve sem nas matérias ligadas às atividades do Senado como direito constitucional, direito administrativo, Lei 8.112/1990, Regimento Interno do Senado, Regimento Comum (do Congresso). Domine também a disciplina de Língua Portuguesa. 

Observação: Após a publicação do edital, as prioridades podem ter que ser reavaliadas. Podem existir mudanças na cobrança de conteúdos e atualizações importantes. 

Última seleção

O último concurso do Senado Federal foi em 2011. Foram oferecidas 246 vagas abertas, distribuídas entre cargos de Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, com vencimentos de até R$ 23.826,57. Organização do concurso ficou a cargo da Fundação Getúlio Vargas(FGV), que publicou um edital para cada cargo a ser preenchido. Do total de oportunidades, 5% foram destinadas aos portadores de deficiência.

Cargos:

Técnico Legislativo

Para Técnicos as áreas contempladas foram: Apoio Técnico ao Processo Legislativo; Apoio Técnico-Administrativo; Saúde e Assistência Social; Instalações, Equipamentos, Ocupação e Ambientação de Espaço Físico; e Apoio Técnico ao Processo Industrial Gráfico. A remuneração inicial de todas as áreas/especialidades é de R$ 13.833,64, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Policial Legislativo

O cargo de Policial Legislativo também compõe a carreira de Técnico legislativo, tendo como requisito o nível médio completo certificado por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. A  remuneração inicial é de R$ 13.833,64, para jornada de 40 horas semanais.

Para este cargo foram aplicadas Provas Escritas Objetivas de Múltipla Escolha e Provas Escritas Discursivas,  Prova de Aptidão Física, Avaliação Psicológica; Investigação Social Documental; e Curso de Formação. 

- Consultor Legislativo

O concurso público para Consultor contou três etapas: Provas Escritas Objetivas de Múltipla Escolha, Provas Escritas Discursivas e Avaliação de Títulos. A remuneração inicial de todas as áreas/especialidades/subáreas é de R$ 23.826,57,  para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Analista Legislativo

As áreas contempladas para Analista Legislativo foram: Apoio Técnico ao Processo Legislativo, Apoio Técnico-Administrativo, Controle Interno, Saúde e Assistência Social, Instalações, Equipamentos, Ocupação e Ambientação de Espaço Físico, Redação e Revisão de Textos Gráficos, Comunicação Social e Tecnologia da Informação. A remuneração inicial do cargo de Analista Legislativo, em todas as áreas/especialidades/ subáreas, é de R$ 18.440,64, para jornada de 40 horas semanais.

Detalhes: 

  • Banca Examinadora: FGV
  • Total de Vagas: 246 vagas imediatas
  • Remuneração: de R$ 13.833,64 a R$ 23.826,57
  • Taxa de Inscrição: de R$ 180,00 a R$ 200,00
  • Datas de Inscrição: de 26/12/2011 a 05/02/2012
  • Data da Prova: 11/03/2012
  • Região: Nacional
  • Escolaridade: Médio, Superior
  • Área: Fiscal, Judiciária, Administrativa, Outras…

Prepare-se com antecedência e conquiste sua vaga!